为了全面贯彻国家教育部多种规格、多种模式培养高层次专门人才的精神，适应社会主义市场建设的需求，苏州市人事局培训中心与苏州大学将联合举办人力资源管理研究生课程进修班。
一、招生人数：60人
二、招生对象和条件：大学本科毕业生及优秀专科毕业生
三、报名、考试和录取
1、自愿报名与单位推荐相结合。报名者须携带本人学历文凭及复印件，同时缴五张一寸免冠相片，报名费100元，考试费50元。报名时须填写报名登记表，并领取准考证。
2、报名时间：2004.4.20---2004.7.30
3、考试科目：心理学和管理学
4、考试复习时间、考试时间和地点：另行通知
5、录取：经考试合格者择优录取，由苏州大学教育学院和研究生部发给入学通知书。
四、学制及学习方式
1、学制：采取学分制管理。学员在2年中修满规定学分即可结业。
2、学习方式：自学与面授相结合。
五、教学计划及学分
1、按硕士学位研究生培养方案的要求设置课程和安排教学计划，选派教授、副教授授课。
2、规定学分：28—32学分。
六、收费标准：每人每年培养费4500元，书费200元。
七、学员待遇：
1、学员如修满规定的研究生课程（28学分以上），成绩合格，由学校发给 苏州大学研究生课程进修班结业证书。对只修部分课程，未达到规定学分者，只发给已修课程的成绩证明。
2、取得进修班结业证书并在规定的时间内通过国家教委组织的同等学历硕士学位外语考试和论文答辩者，可按《苏州大学关于具有同等学历的在职人员申请硕士、博士学位工作细则》的有关规定向苏州大学申请硕士学位。
3、学员在读期间如果参加当年攻读硕士学位研究生全国统一考试，符合录取标准，可作为在职委培硕士生录取。进修班已修的课程可以免修。
八、联系地点：苏州市人事局培训中心 电话：65237225 65227990
附：课程计划
主 要 课 程 学分
1、 管理学原理 4
2、 高级心理学 4
3、 人力资源管理 4
4、 人事测量 2
5、社会心理学 2
6、 西方经济学 2
7、心理学研究方法 2
8、 绩效管理 2
9、 英语 2
10、领导科学 2
11、劳动法 2
12、公共关系学 2
专题讲座
注：1、2、3、4、5为专业学位课程，70分及格。
